231 Front Street, Lahaina, HI 96761 info@givingpress.com 808.123.4567

Empresas y la cultura de emprendimiento

Así como la iluminación del cultivo interior de marihuana se hace para el desarrollo adecuado de la planta, de esta misma forma lo está representando en la actualidad la innovación y el emprendimiento, los cuales son considerados los tres elementos que están marcando la diferencias entre las organizaciones. Los grandes administradores del negocio o CEO (Chief Executive Officer, por sus siglas en inglés) le están dando mayor valor a estos dos conceptos, y son conscientes de los grandes beneficios que aportan para el negocio así como para la retención y desarrollo del talento humano, siendo una fórmula motivacional relevante para el desarrollo de competencias en los trabajadores orientadas al desarrollo del compromiso y del sentimiento de pertenencia.

Son enormes los beneficios que trae para las partes involucradas, así que, si en la organización aún no existe programas de emprendimiento, lo ideal es que sus empleados comienzan siendo proactivos y generen ideas a las cuales deberán dedicarle tiempo desarrollándola con pasión. Lo importante acá es, que de muchas ideas se elija una que sea interesante para el trabajador y que genere rentabilidad para la empresa, siendo ejemplo de estas la creación de un nuevo método de trabajo, hacer más eficiente un departamento o la creación de un nuevo producto.

Por lo tanto, si se desea generar nuevas ideas, se debe salir de las habituales actividades de trabajo, para ello se deben desarrollar actividades como un evento empresarial, un desayuno laboral, una lectura sobre temas relacionados, una actividad de formación e incluso, dar un paseo por el parque y respirar aire fresco, estas podrían ser las fuentes de inspiración para el desarrollo de una idea innovadora. 

Inicialmente podrá ser un plan de trabajo individual, que de alcanzar aprobación e iniciar su ejecución, requerirá de un equipo multidisciplinar. Por ello se debe contar con el apoyo y el conocimiento de distintos departamentos y áreas de la empresa. Así que al iniciar el trabajo de forma individual no está de más pedir opiniones a expertos, escuchar sugerencias y consejos que permitirán enriquecer esa idea inicial.

Consejos para lograr ser un emprendedor

  • La idea emprendedora se le debe dedicar el tiempo necesario, por ello debe convertirse en una tarea del quehacer diario en la empresa. Se recomienda al menos una vez a la semana dedicarle tiempo a la misma.
  • Recrea un espacio fuera de casa y de la oficina, donde se pueda estar cómodo y dar rienda suelta a la imaginación, de esta manera llegarán las mejores ideas. 
  • Si aún no está clara la idea o el tema a desarrollar, se puede conversar con amigos o colegas de confianza  de tu empresa para de esta manera ver las bondades y fortalezas de esa idea que en algún momento podrá convertirse en un plan.
  • No se debe pensar en una sola idea, se debe ir trabajando en varias e ir descartando en la medida que se avanza.
  • Es recomendable estar rodeado de personas positivas y emprendedoras, así como evitar largas conversaciones con aquellas personas negativas y conformistas. 
  • Se debe ser persistente y constante con tu idea.
  • Así mismo, se debe disfrutar a plenitud dicho proceso, sobre todo de aquellos momentos en los que se investiga y se prepara información relacionada a la idea.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *